✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Rozwój osobisty

Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników:Trailer

Dowiedz się, jak przygotować efektywny proces onboardingu, który pomoże nowym pracownikom płynnie wejść w struktury firmy. Zyskaj narzędzia, aby wspierać ich rozwój i budować zaangażowany zespół.

Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników:Narzędzia onboardingowe

Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników:Sukcesy onboardingowe firm

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Specjalista HR

3007 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Opinie użytkowników

Simona Anita Narzymska

5.0

Bardzo merytoryczny, przejrzysty i spójny kurs, dzięki któremu w odpowiedni sposób można zaplanować poprawny i pożądany proces onboardingu pracowników. Polecam chętnym!

anita starzycka

5.0

Kurs jest bardzo komplementarny i obejmuje wszystkie zagadnienia związane z onboardingiem, z przyległościami. Razem z prowadząca śledzimy cały proces przyjęcia nowego pracownika do firmy, a nawet przed tym faktem, o czym nie wiedziałam wcześniej. W kursie znalazło się… Czytaj więcej

Zobacz wszystkie

Czego się nauczysz:

projektowania skutecznych procesów onboardingowych i wdrażania ich krok po kroku

zarządzania emocjami nowych pracowników i tworzenia wspierającego środowiska pracy

wdrażania procedur onboardingowych zgodnych z zasadą 4C

unikania najczęstszych błędów we współczesnym onboardingu

monitorowania efektywności onboardingu z wykorzystaniem wskaźników KPI

tworzenia i stosowania narzędzi wspierających onboarding, takich jak checklisty i welcome pack

angażowania zespołu i managerów w proces onboardingu oraz budowania programów mentoringowych

monitorowania, analizowania i ewaluacji procesów wdrożeniowych

Nowi pracownicy szybko odchodzą z Twojej firmy? Masz problem z wdrażaniem ich w zadania? Często otrzymujesz od nich informację, że nie mogą odnaleźć się na swoim stanowisku? Powodem może być źle przeprowadzony proces onboardingu! To moment, który decyduje o tym, czy nowo zatrudniony stanie się lojalnym partnerem firmy, czy wróci z pracy i od razu zacznie rozsyłać swoje CV w poszukiwaniu nowego zatrudnienia.

Aż 60% managerów uważa, że odejścia pracowników w dużej mierze wynikają z nieudanego onboardingu. Badania udowadniają również, że aż 91% zatrudnionych, którzy przeszli przez skuteczny proces adaptacji, pozostaje w firmie na dłużej i nie rezygnuje z niej w pierwszych tygodniach od zatrudnienia.

Ten kurs online pomoże Ci zaprojektować i wdrożyć proces onboardingu, który nie tylko zmniejszy rotację w Twoim zespole, ale także podniesie wydajność nowych pracowników. W jego trakcie poznasz sprawdzone metody i narzędzia, które ułatwią Ci stworzenie środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi, zaangażowaniu i zadowoleniu pracowników.

Wprowadzenie do onboardingu

Na początku kursu dowiesz się, na czym dokładnie polega onboarding i dlaczego jego skuteczne przeprowadzenie jest kluczowe zarówno dla pracodawcy, jak i nowego pracownika. Poznasz różnicę między onboardingiem, a orientacją i dowiesz się jakie korzyści onboarding przynosi każdej ze stron - pracownikowi i pracodawcy. Przyjrzymy się aktualnym wynikom badań i statystykom, które pokażą Ci, jak ważne jest dobrze zaplanowane wdrożenie nowego pracownika.

Jak zaprojektować program onboardinu?

W kolejnych lekcjach szkolenia dowiesz się, jak zaprojektować kompleksowy program onboardingowy. Zrobimy to zgodnie z zaleceniami psychologii zarządzania i metodą 4C, stosowaną w najprężniej działających i świadomych HR-owo firmach na świecie. Omówimy obszary wdrożenia w kulturę organizacyjną firmy, formalności, aspekty prawne, obszar integracji z zespołem i relacji z innymi pracownikami, a także zgodności i dopasowania do roli. Dzięki temu zrozumiesz koncepcję pracy nad onboardigiem, którą będziesz mógł przełożyć na skuteczne procedury i gotowe scenariusze działań wdrożeniowych w Twojej firmie.

Skuteczny proces onboardingu od A do Z

W tej części kursu rozłożymy na czynniki pierwsze cały proces onboardingu - od momentu rekrutacji pracownika, poprzez każdy z etapów jego wdrożenia. Sporo uwagi poświęcimy pierwszym dniom nowego pracownika w firmie, tygodniowi zwanemu „welcome week”, pierwszemu miesiącowi w pracy, ale też okresowi próbnemu i temu co dzieje się dalej. Spróbujemy również odpowiedzieć na pytanie ile powinien trwać onboarding. Nauczysz się krok po kroku realizować wszystkie zadania niezbędne do pełnego wdrożenia nowego pracownika w organizacji, z zachowaniem pełnego profesjonalizmu.

Narzędzia i materiały wspomagające onboarding

Wraz z dostępem do kursu otrzymasz sporo gotowych szablonów i narzędzi wdrożeniowych, które będziesz mógł wykorzystać do usprawnienia procesów onboardingu w Twojej firmie. Omówimy pomocne metody, sprawdzone narzędzia, porozmawiamy o platformach wspierających proces, materiałach szkoleniowych, ale też o pakiecie powitalnym dla nowego pracownika tzw. welcome pack. Pokażę Ci również, jak ważne w onboardingu są checklisty i jak wykorzystać je, aby niczego nie pominąć i o niczym nie zapomnieć.

Rola managera i zespołu w onboardingu

Pierwsze dni w nowej firmie są pełne emocji i mogą zaważyć na przyszłości pracownika. W tej części kursu dowiesz się, jak manager i zespół mogą wspierać nowego pracownika w tym kluczowym okresie. Poznasz praktyczne przykłady działań, które pomagają nowym osobom poczuć się częścią zespołu. Omówimy również rolę programu Buddy i mentoringu w pracy.

Nauczysz się skutecznie angażować managerów i obecny zespół w onboarding, tworząc atmosferę wsparcia i integracji. Podpowiem Ci jak wybrać i przygotować mentora, który będzie kluczową postacią w procesie wdrożenia. Poznasz też proste, ale skuteczne działania, które członkowie zespołu mogą podjąć, by ułatwić nowemu pracownikowi start w Twojej firmie.

Monitorowanie i ewaluacja onboardingu

W kolejnych lekcjach nauczysz się efektywnie monitorować i oceniać proces onboardingu. Dowiesz się, jak zbierać feedback od nowych pracowników oraz które wskaźniki efektywności (KPI) warto mierzyć i które są kluczowe, aby zweryfikować skuteczność procesu wdrożenia. Omówimy metody oceny wyników oraz sposoby wprowadzania ulepszeń na podstawie uzyskanych danych. Pozwoli Ci to na bieżąco poprawiać bieżące procesy i zwiększać ich skuteczność.

Case study i praktyczne przykłady

Podczas kursu przejdziemy przez najczęstsze błędy, jakie pojawiają się na różnych etapach onboardingu. Przyjrzymy się raportom z polskiego rynku, które pozwolą nam wyciągnąć cenne wnioski. Poznasz również przykłady sukcesów onboardingowych, które mogą być inspiracją do wdrożenia sprawdzonych praktyk w Twojej firmie.

Przyjrzymy się podróży pracownika po ścieżkach kariery w firmie, abyś mógł lepiej zrozumieć, jak wspierać jego rozwój zawodowy już od momentu zatrudnienia. Dzięki lekcjom z tego rozdziału dojdziesz do wniosków, co bezwzględnie należy zmienić w obecnym procesie wdrożeniowym w Twojej firmie, a z czego możecie być dumni.

ZOBACZ WIĘCEJ

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz

Program nauczania

1 Wprowadzenie

Wstęp 01m 32s

Definicja onboardingu 01m 55s

Różnica między onboardingiem a orientacją 02m 53s

Korzyści onboardingu dla Pracownika 03m 08s

Korzyści onboardingu dla Pracodawcy 03m 37s

Statystyki i badania- dane dotyczące skutecznego onboardingu. 01m 11s

2 Program Onboardingowy

O czym pamiętać budując Program Onboardingowy 09m 14s

Onboarding zgodnie z zasadą 4C 12m 26s

Jak stworzyć szkolenie onboardingowe? 02m 26s

3 Proces onboardingu

Etapy onboardingu 01m 51s

Przygotowanie przed pierwszym dniem - preboarding 01m 31s

Pierwszy dzień pracy 01m 40s

Pierwszy tydzień pracy 01m 20s

Pierwszy miesiąc pracy 01m 23s

Onboarding po 3 miesiącach 00m 48s

Ile trwa onboarding? 02m 20s

4 Narzędzia i materiały onboardingowe

Narzędzia onboardingowe Podgląd 02m 19s

Checklisty onboardingowe 06m 23s

Pakiet powitalny dla nowego Pracownika (Welcome Pack) 03m 32s

Platformy i narzędzia online 06m 11s

Materiały szkoleniowe 05m 00s

5 Rola Managerów i zespołu w onboardingu

Jak Manager powinien angażować się w onboarding? 06m 34s

Rola Mentora/Buddy 04m 44s

Jak wybrać i przygotować mentora? 04m 56s

Jak zespół może wspierać nowego pracownika? 05m 01s

6 Monitorowanie i ewaluacja onboardingu

Feedback od nowego Pracownika 03m 38s

Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) onboardingu 01m 55s

Metody oceny skuteczności onboardingu 02m 22s

Jak wdrażać zmiany na podstawie feedbacku? 04m 55s

7 Case study i przykłady

Najczęstsze błędy na etapie onboardingu 08m 58s

Sukcesy onboardingowe firm Podgląd 04m 49s

Employee journey- podróż po ścieżkach kariery w firmie 06m 37s

8 Podsumowanie

Najważniejsze punkty i zasady do zapamiętania 09m 24s

Informacje o dodatkowych materiałach 00m 44s

Zakończenie 01m 50s

Ocena uczestników

55041 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 2914 wszystkich opinii.

88%

12%

Recenzje użytkowników (17)

Aleksandra Gluza

21 sierpnia 2025

5.0

merytoryka kursu

Julia Piszczek

23 lipca 2025

5.0

super

Oksana Korolchuk

22 maja 2025

5.0

Super

Julia Wierzbowska

17 kwietnia 2025

5.0

wszystko

Magdalena Banaszak

8 kwietnia 2025

5.0

Wszystko:)

WIĘCEJ RECENZJI

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017). Ten numer również będzie widoczny na certyfikacie.

Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.

Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz Ustawienia na iPhone
Kliknij swoje imię i nazwisko na górze ekranu, aby przejść do ustawień Apple ID.
Wybierz Multimedia i zakupy > Pokaż konto.
Przewiń w dół i wybierz Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły oraz możliwość pobrania faktury.

Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.

Zakup w Google Play(Android)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz aplikację Google Play.
Kliknij ikonę swojego profilu w prawym górnym rogu.
Wybierz Płatności i subskrypcje > Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły. Jeśli chcesz pobrać fakturę, kliknij przycisk Faktura (jeśli jest dostępny).

Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.

Czy dostęp do szkolenia jest ograniczony czasowo?

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Sylwia Chwastyk - Kolasa

Managerka HR

4.9

(17 ocen)

Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników

Q: ✅ Dożywotni dostęp do szkolenia i możliwość powtarzania materiału w dowolnym miejscu i czasie.

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów . Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl , możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Q: ✅ Nie wiesz od czego zacząć naukę? Chętnie pomożemy!

W naszej ofercie znajdują się setki kursów online, jeśli nie wiesz od czego zacząć naukę zaufaj naszemu doświadczeniu. Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji. Rozpocznij teraz

Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z lub – Jak to działa?

Dożywotni, nielimitowany dostęp do kursu

60zł

119zł

2025-08-22

1718

⏰ To szkolenie kupisz 50% taniej jeszcze tylko przez: 05 : 23 : 09 : 45

Oferta dla firm i zespołów

To szkolenie obejmuje:

Nielimitowany dostęp online

Certyfikat ukończenia

2,5 godziny szkolenia

35 wykładów

Poziom: Podstawowy

Testy i zadania

20 pytań testowych

Rekomendacje na LinkedIn

Napisy dostępne w językach:
polski, angielski, ukraiński

Dostęp w aplikacji mobilnej

Powiązane tematy:

Ten kurs jest częścią ścieżki

4.8

Specjalista HR

Zostań ekspertem HR! Poznaj skuteczne metody rekrutacji, onboardingu i zarządzania zespołem. Naucz się budować zaangażowany zespół, rozwijać kompetencje pracowników i dbać o atrakcyjny wizerunek firmy

274 wykładów

3007 uczestników

Dowiedz się więcej